滨海VIP提款最快：花镇升级价值观：不止拥抱变化 要创造变化
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近日，花镇正式公布升级后的全新企业价值观。
新版企业文化中，花镇依然把“让天下家庭更幸福”作为企业使命；以“打造行业标准、引领行业发展，持续发展99年”作为企业愿景；将“底线思维、诚信正直、创造变化、积极进取、共生共益、长期主义”确定为升级后的企业价值观。
(《进化心理学》作者戴维·巴斯与花镇学校校长刘书颖合影)
在花镇，张斯婷是一名老员工，她认为始终坚持长期主义的原则是她能够长期保持优秀的原因。曾空降花镇带领销冠团队，一方面磨合团队，一方面扭转团队业绩下滑的局面，并长期占据销冠团队的交椅。也曾因怀孕生子，改变职业轨道，接触新媒体领域，带领新的团队，利用每一天的碎片时间和宝宝入睡后的深夜学习，组建新的文案编辑团队，并将新账号粉丝从零运营到几十万。
花镇PHP开发工程师梁启耀善于用逻辑排查各个业务部门遇到的技术问题。身为PHP开发工程师的梁启耀，并非只把写好代码作为工作目标，而是思考如何通过技术手段，简化各个业务端口的操作流程，如何优化各部门的使用体验，避免因技术因素而给业务开展带来阻碍，为前线提供稳定的技术支持。
花镇的创始团队认为：做好企业文化，对企业而言非常重要。一个好的企业文化，会体现在工作的每一个细节中。花镇新的价值观体系，将在团队中创造出鲜活的发展机制，让企业文化在企业里生根发芽，并最终为企业使命和愿景的实现保驾护航。
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